员工电工培训配置方案

员工电工培训配置方案-现代企业的竞争，实际上是人才的竞争，而人才的竞争，很大程度上有赖于企业人力资源的开发。这就迫切需要加强企业员工技能培训，提高员工技能和知识，开发员工智慧潜能，激发员工创新欲望，增强员工市场竞争力，提升企业劳动绩效，实现企业又好又快发展。企业员工培训，作为直接提高经营管理者能力水平和员工技能，为企业提供新的工作思路、知识、信息、技能，增长员工才干和敬业、创新精神的根本途径和极好方式，是最为重要的人力资源开发，是比物质资本投资更重要的人力资本投资。
员工电工培训配置方案-参考方案：

名称	实验内容	数量
MY-304A 初级维修电工实训考核装置	该设备主要由实训桌、网孔板、实训元器件组成；学生根据实训线路进行元器件的合理布局，安装、接线全部由学生自行完成，接近工业现场。能完成机床线路，电机控制线路，照明配电的模拟操作、安装调试的综合实验实训。	5台
MY-403B中级电工电器实训设备	该设备是按照劳动社会保障部颁发的“工人技术等级标准”和“职业技能鉴定规范”的内容要求实际情况而设计的，整台设备以标准的电气控制柜为主柜，利用柜体的双面空间，布置电器及配套实验器材，能完成电工考核鉴定中的电力拖动控制与照明电路的实操项目，该设备坚持理论联系实际的原则，突出技能训练。	10台
MY-208C 高级维修电工技能考核装置	该设备是根据机械工业职业技能鉴定指导中心组织编写的《机械工人职业技能培训教材》研制生产的，可对《初级维修电工技术》《中级维修电工技术》《高级维修电工技术》教材中列出的电气控制线路和实用电子线路进行实际操作，快速掌握课程的实用技术与操作技能。能完成电气控制及电机拖动实训、电工、电子技术综合实训、PLC、变频器综合实训。	5台
急救护理人	是综合急救技能、基础护理操作两种功能的组合模型，主要用于学员进行心肺复苏（CPR）操作训练以及基本护理（手臂静脉穿刺、导尿等）操作训练；	2个